Chế độ khen thưởng

Trả lời:

Theo Khoản 12 Điều 4 Quy chế, Chủ tịch và thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch Công ty, kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc hoặc Phó Giám đốc, kế toán trưởng (không bao gồm Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, kế toán trưởng làm việc theo Hợp đồng lao động) và viên chức quản lý doanh nghiệp.

Ông V là Tổng giám đốc công ty hữu hạn trách nhiệm một thành viên X thuộc loại hình doanh nghiệp do nhà nước làm chủ sở hữu nên chế độ khen thưởng đối với ông V sẽ được thực hiện theo quy định tại Điều 18 Quy chế ban hành kèm theo Nghị định số 61/2013/NĐ-CP như sau:

Hàng năm, căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ, viên chức quản lý doanh nghiệp được xét chi thưởng theo mức như sau:

- Đối với viên chức quản lý doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Được thưởng tối đa 1,5 tháng lương thực hiện của viên chức đó.

- Đối với viên chức quản lý doanh nghiệp hoàn thành nhiệm vụ: Được thưởng tối đa 01 tháng lương thực hiện của viên chức đó.

- Viên chức quản lý doanh nghiệp không hoàn thành nhiệm vụ thì không được chi thưởng.

Việc xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức quản lý doanh nghiệp được quy định tại Khoản 3 Điều 16 Thông tư số 158/2013/TT-BTC ngày 13/11/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn một số nội dung về giám sát tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động đối với doanh nghiệp do nhà nước làm chủ sở hữu và doanh nghiệp có vốn nhà nước (sau đây gọi là Thông tư số 158/2013/TT-BTC), theo đó:

- Những viên chức quản lý doanh nghiệp được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi:

+ Thực hiện tốt các tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của viên chức quản lý doanh nghiệp theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

+ Đạt hoặc vượt chỉ tiêu chủ sở hữu giao về tỷ suất lợi nhuận thực hiện trên vốn chủ sở hữu;

+ Doanh nghiệp xếp loại A.

- Viên chức quản lý doanh nghiệp nhà nước không hoàn thành nhiệm vụ nếu thuộc một trong những trường hợp sau:

+ Không thực hiện tốt các tiêu chí đánh giá do kết quả hoạt động của viên chức quản lý doanh nghiệp theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

+ Hoàn thành dưới 90% chỉ tiêu chủ sở hữu giao về tỷ suất lợi nhuận thực hiện trên vốn chủ sở hữu;

+ Doanh nghiệp xếp loại C.

- Các trường hợp còn lại, viên chức quản lý doanh nghiệp nhà nước được coi là hoàn thành nhiệm vụ.

Tiền chi thưởng có viên chức quản lý doanh nghiệp được lấy từ Quỹ thưởng viên chức quản lý doanh nghiệp. Mức trích lập và sử dụng Quỹ thưởng viên chức quản lý doanh nghiệp, thẩm quyền quyết định mức thưởng cho viên chức quản lý doanh nghiệp thực hiện theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Tài chính.

PV