Lương tối thiểu vùng đề xuất tăng 7,2%: người lao động được hưởng lợi gì?

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ ngày 1/1/2026.

Đề xuất này được đưa ra trên cơ sở thống nhất với khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia, nhằm hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Theo dự thảo, mức lương tối thiểu tháng năm 2026 sẽ được chia theo 4 vùng địa lý: Vùng I: 5.310.000 đồng/tháng; Vùng II: 4.730.000 đồng/tháng; Vùng III: 4.140.000 đồng/tháng; Vùng IV: 3.700.000 đồng/tháng

Mức tăng dao động từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, tương đương tỷ lệ tăng bình quân 7,2% so với mức hiện hành tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Dự thảo cũng đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu theo giờ như sau: Vùng I: 25.500 đồng/giờ; Vùng II: 22.700 đồng/giờ; Vùng III: 20.000 đồng/giờ; Vùng IV: 17.800 đồng/giờ

Việc tính toán mức lương theo giờ được Bộ Nội vụ xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tháng, đảm bảo tuân thủ theo Bộ luật Lao động hiện hành.

Khác với các kỳ điều chỉnh trước đây, mức lương tối thiểu mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay vì giữa năm. Điều này nhằm giúp các doanh nghiệp có thời gian chuẩn bị tài chính, phương án trả lương và điều chỉnh kế hoạch sản xuất - kinh doanh phù hợp.

Từ năm 2000 đến nay, Chính phủ đã 20 lần điều chỉnh lương tối thiểu, trong đó 15 lần áp dụng từ ngày 1/1 hàng năm. Lần điều chỉnh gần nhất vào ngày 1/7/2024 diễn ra trong bối cảnh phục hồi hậu Covid-19.

Dự thảo cũng cập nhật phân vùng địa bàn áp dụng lương tối thiểu theo hệ thống địa giới hành chính mới sau khi sắp xếp cấp huyện từ 1/7/2025. Việc phân vùng sẽ dựa trên: nơi hoạt động chính của người sử dụng lao động; trường hợp có chi nhánh, nhà máy đặt tại nhiều vùng, mỗi đơn vị sẽ áp dụng theo mức lương tối thiểu vùng tương ứng

Đặc biệt, nếu khu công nghiệp hoặc khu chế xuất nằm trên địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau, thì áp dụng theo mức cao nhất

Việc điều chỉnh lương tối thiểu lần này không chỉ nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn cân nhắc sức chịu đựng của doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế đang tăng trưởng nhưng vẫn tiềm ẩn nhiều thách thức.

Cập nhật mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2025 Nghị định 128/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý Nhà nước lĩnh vực nội vụ, trong đó có ...