Thứ sáu 24/01/2025 05:17
Sửa đổi Luật Thủ đô: Những quy định có tính đột phá về bảo hiểm y tế

Sửa đổi Luật Thủ đô: Những quy định có tính đột phá về bảo hiểm y tế

Theo nhận định, xét về tổng thể, về cơ chế phát triển y học gia đình tại dự thảo Luật Thủ đô, việc sử dụng nguồn bảo hiểm y tế cho y học gia đình và cấp cứu ngoại viện có thể sẽ không làm tăng tổng chi cho bảo hiểm y tế, mặt khác lại giúp chăm sóc, nâng cao sức khỏe cho Nhân dân toàn diện, hiệu quả hơn.
Chính sách hấp dẫn thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng cao cho Thủ đô

Chính sách hấp dẫn thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng cao cho Thủ đô

Bà Nguyễn Quỳnh Liên, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cho biết, các chính sách bảo đảm cho cuộc sống như an sinh xã hội, hạ tầng cơ sở, nhà ở xã hội dành cho người lao động... đóng vai trò quyết định tới sự thu hút, giữ chân người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển trên mọi lĩnh vực của Thủ đô Hà Nội.
Chất lượng nguồn nhân lực của Hà Nội đã có những chuyển biến tích cực

Chất lượng nguồn nhân lực của Hà Nội đã có những chuyển biến tích cực

Theo UBND TP Hà Nội, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao các ngành mũi nhọn như nhân lực quản lý xã hội, quản trị kinh tế, nhân lực ngành văn hóa, du lịch… được Hà Nội xác định là một trong những khâu đột phá theo Nghị quyết đại hội Đảng bộ Hà Nội lần thứ XVII.
Nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam còn hạn chế

Nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam còn hạn chế

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 mở ra nhiều cơ hội, đã và đang tác động ngày càng mạnh mẽ đến tất cả các lĩnh vực của đời sống kinh tế, xã hội đất nước. Tuy nhiên, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Mời bạn quét mã QR để theo dõi Pháp luật và Xã hội trên nền tảng Zalo

Mời bạn quét mã QR để theo dõi phapluatxahoi.kinhtedothi.vn
X
Phiên bản di động