
Cơ hội về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho các trường đại học
PGS.TS Nguyễn Anh Tuấn cho biết, các chính sách đặc thù, vượt trội trong Luật Thủ đô 2024 đã tạo ra một khung pháp lý vững chắc để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo môi trường và đem lại nhiều cơ hội thuận lợi cho người có tài năng.

Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi): cần cụ thể chính sách, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho các người tài
Theo TS Đoàn Thị Tố Uyên, để chính sách “Thu hút, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao” trong dự thảo Luật thủ đô (sửa đổi) có thể thực hiện hiệu quả, quan trọng nhất là tạo thể chế pháp luật, cụ thể rõ về những chính sách, các điều kiện, tiêu chuẩn, đúng vị trí việc làm, đồng thời có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho các người tài.