Củng cố niềm tin giữa người lao động với tổ chức công đoàn
Theo dõi Pháp luật & Xã hội trên |
| Hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ thực hiện thường xuyên trong thời gian qua. |
Hiện, Hà Nội có trên 2,5 triệu công nhân. Đội ngũ công nhân lao động Thủ đô đã kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, ngày đêm hăng hái thi đua lao động, sản xuất ở mọi lĩnh vực, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và nộp ngân sách Nhà nước. Nhưng đời sống của một bộ phận công nhân còn gặp không ít khó khăn, thu nhập thấp, việc làm thiếu hoặc chưa ổn định; các điều kiện về nhà ở; môi trường làm việc; khu vui chơi, giải trí; nhà gửi trẻ; trường học; điều kiện lao động; bảo hộ, an toàn lao động... còn nhiều khó khăn.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh, Tháng Công nhân năm 2023 có chủ đề “Kết nối Công nhân, xây dựng tổ chức”. Trong Tháng công nhân sẽ diễn ra các hoạt động trọng tâm, trọng điểm như tổ chức chương trình “Đối thoại Tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.
Nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn chăm lo đối với đoàn viên công đoàn, người lao động khó khăn, Ban Thường vụ LĐLĐ TP đề nghị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát số lượng đoàn viên, người lao động để chăm lo nhân dịp tháng Công nhân, tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động.
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP căn cứ đặc thù từng địa phương, đơn vị xây dựng tiêu chí đoàn viên, người lao động khó khăn để áp dụng thực hiện lựa chọn đoàn viên, người lao động khó khăn nhất đề nghị LĐLĐ TP hỗ trợ. Đoàn viên, người lao động đã được hỗ trợ bằng tiền với mức 1 triệu đồng/người. Nguồn kinh phí chi từ tài chính của LĐLĐ TP cho 2.000 người.
Thông qua các hoạt động trong Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân TP Hà Nội năm 2023, làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ DN và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân.
| Sự kiện nhằm tuyên truyền sâu rộng trong hệ thống Công đoàn và toàn xã hội về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Thủ đô trong sự nghiệp cách mạng, đặc biệt là trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Từ đó củng cố niềm tin, niềm tự hào giai cấp và tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động với tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô vững mạnh. |
Pháp luật và Xã hội
Mở Zalo, bấm quét QR để quét và xem trên điện thoại
Tin đọc nhiều
Quận Hoàn Kiếm: Sinh hoạt giáo dục truyền thống kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng Miền Nam
“Chuyển đổi xanh bền vững, lấy con người làm trung tâm”
Kế hoạch thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị về sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra
Hà Nội: xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung từ số hóa tài liệu
Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần
Luật Thủ đô 2024: thúc đẩy phát triển văn hóa, thể thao và du lịch
Thành lập trung tâm công nghiệp văn hóa tạo lực đẩy cho phát triển Thủ đô
Tập trung đầu tư nguồn lực để tạo ra các sản phẩm mang thương hiệu, đặc trưng của Hà Nội
