Mạnh tay rút giấy phép doanh nghiệp xuất khẩu lao động vi phạm

Có tình trạng cò mồi, lạm thu phí xuất khẩu lao động

Trước đó, trong phần đặt câu hỏi chất vấn với Bộ trưởng, đại biểu Nguyễn Thị Kim Thúy (Đà Nẵng) phản ánh tình trạng nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động thiếu trung thực, thiếu trách nhiệm với người lao động, cung cấp thông tin sai, đem con bỏ chợ, khiến người lao động lâm vào hoàn cảnh bơ vơ, quay về nước thì mang công mắc nợ, đã nghèo lại nghèo thêm.

Đại biểu dẫn số liệu của Bộ LĐ-TB&XH trong 2 năm 2016 - 2017 qua kiểm tra, thanh tra 60 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài thì có đến 42 doanh nghiệp vi phạm và chất vấn Bộ trưởng về giải pháp khắc phục.

Trả lời đại biểu, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, thời gian vừa qua Bộ đã cố gắng thực hiện phương châm là quan tâm, tạo điều kiện tối đa cho người lao động được đi lao động và làm việc ở nước ngoài.

Đồng thời phải tạo điều kiện tốt nhất cho các doanh nghiệp hoạt động trong khung khổ pháp luật để các doanh nghiệp có thể tham gia nhiều hơn, sâu hơn vào các thị trường và đưa được nhiều người lao động đi lao động nước ngoài. Với phương châm này, việc phát triển của các doanh nghiệp, đưa người lao động Việt Nam đi lao động ở nước ngoài phát triển tương đối nhanh.

Thừa nhận có tình trạng cò mồi, môi giới, lạm thu phí, trốn tránh trách nhiệm khi xảy ra, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết, đã chấn chỉnh một bước những việc này.

“Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã có 2 văn bản chỉ đạo vấn đề này, đặc biệt cách đây nửa tháng Thủ tướng Chính phủ đã có Chỉ thị 18 giao trách nhiệm cho từng bộ, ngành, trong đó có 2 việc. Một là chấn chỉnh những việc sai phạm trong nước. Hai là giải quyết những bất cập hiện nay đang tồn tại của người lao động Việt Nam ở nước ngoài. Hiện Bộ LĐ-TB&XH đang phối hợp với các bộ liên quan xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai Chỉ thị 18 của Thủ tướng Chính phủ”.

Về giải pháp xử lý cũng như ngăn chặn tình trạng này, người đứng đầu ngành LĐ-TB&XH cho biết, Bộ đã cùng với thường trưc Chính phủ đã tổ chức cuộc gặp mặt, đối thoại với 282 doanh nghiệp, đối thoại tất cả những gì khó khăn, vướng mắc, tháo gỡ nhưng đồng thời cũng yêu cầu chấn chỉnh.

Trong đó đáng chú ý là đã yêu cầu các doanh nghiệp khi tổ chức, tuyển dụng lao động ở các địa phương thì phải thông báo công khai với các địa phương về nhu cầu, mức thu, lệ phí thu và địa bàn cũng như công việc mà người lao động khi tiếp cận thị trường. Công khai mức phí của từng địa bàn, môi giới bao nhiêu, lệ phí phía nước ngoài thu bao nhiêu, người lao động phải đóng góp bao nhiêu.

Ngoài việc chấn chỉnh, Bộ LĐ-TB&XH cũng đã mạnh tay trong việc xử phạt. Qua thanh tra 51 doanh nghiệp, phát hiện 338 sai phạm, đã ban hành 24 quyết định xử phạt hành chính trong năm 2017 là 3,227 tỷ đồng.

Đồng thời, tiến hành thu hồi giấy phép hoạt động của 5 doanh nghiệp, đình chỉ tạm thời 25 doanh nghiệp. “Có những doanh nghiệp có cả bề dày hoạt động về xuất khẩu lao động 25 năm nhưng lần đầu tiên bị đình chỉ và thu hồi giấy phép”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.

Bộ trưởng cũng cho biết, thời gian tới sẽ phối hợp chặt chẽ với các địa phương giám sát kĩ các doanh nghiệp trong quá trình thu phí. “Cần thiết có thể tạm dừng hoặc thu hồi giấy phép đối với những doanh nghiệp vi phạm pháp luật, không chăm lo cho người lao động ở nước ngoài”, Bộ trưởng nói.

Đàm phán, tạo điều kiện tốt nhất cho lao động các tỉnh giáp biên giới

Cũng quan tâm đến vấn đề lao động, đại biểu Đôn Tuấn Phong (An Giang) đặt câu hỏi về thực trạng người lao động ở các tỉnh giáp biên giới tự do ra bên ngoài làm việc diễn ra khá phổ biến.

“Thực trạng của vấn đề này là như thế nào và theo Bộ trưởng giải pháp là gì để vừa là quản lý nhưng đồng thời là bảo vệ người lao động”, đại biểu chất vấn.

Thông tin đến đại biểu, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, Thủ tướng Chính phủ cũng rất quan tâm đến vấn đề này và đã trực tiếp giao trách nhiệm cho Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh và Bộ trưởng Bộ Công an Tô Lâm để tập trung xử lý.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: "Doanh nghiệp vi phạm pháp luật, không chăm lo cho người lao động ở nước ngoài có thể bị rút giấy phép"

Bộ trưởng cho biết hiện có khoảng 139.000 người lao động thường xuyên qua lại ở biên giới các tỉnh giáp ranh, trong đó Trung Quốc là trên 100.000, ở Thái Lan khoảng 20.000, Lào khoảng 13.000 còn lại là Campuchia. Số này có thuận lợi vì phong tục tập quán địa phương, các tỉnh lân cận, văn hóa, mối quan hệ cũng rất thuận lợi vì có người thân giới thiệu sang để làm việc, thu nhập thì cao.

“Số này khi sang làm việc đảm bảo về mặt pháp lý, tức là có hộ chiếu phổ thông, có visa nhưng khi sang làm việc thì không có giấy phép hành nghề, hiện nay chúng ta thiếu khung khổ pháp lý, trong luật chưa quy định điều này. Chúng tôi đã cố gắng đàm phán với các nước để có hiệp định về vấn đề này nhưng có những nước đàm phán được, có những nước chưa chấp nhận việc này”, Bộ trưởng nói.

Về giải pháp, đối với 7 tỉnh phía Bắc, Bộ trưởng cho biết, Thủ tướng Chính phủ đã giao trách nhiệm giúp 7 tỉnh này ký biên bản ghi nhớ với các tỉnh biên giới của Trung Quốc để đảm bảo 2 bên thống nhất với nhau quản lý tốt, tạo điều kiện tốt lao động.

“Biên bản này chúng ta với phía bạn đã thống nhất, cố gắng trong tháng 7 xong biên bản 7 tỉnh biên giới với tỉnh bạn. Đối với Thái Lan chúng tôi đã 3 lần đàm phán với Bộ trưởng của Thái Lan nhưng chưa xong, vừa qua trong 1 phiên họp 4 nước Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và Thủ tướng của Thái Lan đã trao đổi bàn tròn đi đến thống nhất, Thủ tướng Thái Lan cũng đồng ý là sẽ áp dụng cơ chế như 3 nước biên giới của Thái Lan.

Với số này khả năng sẽ xử lý được visa 2 năm và nếu như thế này thì chúng ta sẽ giải quyết được. Ước tính của chúng tôi qua lại thường xuyên không phải là 30.000 mà khả năng là 50.000 người, chúng ta sẽ cố gắng xử lý bằng cách trao đổi hiệp định”, Bộ trưởng thông tin đến đại biểu.