Thị trường lao động dần hồi phục

Người lao động trả lời phỏng vấn tại Trung tâm Giao dịch việc làm Hà Nội. Ảnh: Phạm Hùng

Tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên vẫn ở mức cao

Theo báo cáo của WB, Việt Nam có 52,1 triệu người có việc làm vào tháng 12/2024, tăng thêm khoảng 550.000 người sau 12 tháng (theo số liệu của Cục Thống kê). Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và tỷ lệ thất nghiệp trong khu vực chính thức vẫn tương đối ổn định ở mức 68,5% và 2,2% trong năm 2024, trong khi tỷ lệ thiếu việc làm giảm còn 1,7% vào cuối năm 2024 (-0,3 điểm phần trăm so cùng kỳ năm 2023), qua đó cho thấy tỷ lệ toàn dụng lao động đã nhích lên. Mặc dù vậy, tỷ lệ thất nghiệp lứa tuổi thanh niên lại tăng, lên đến 8% vào cuối năm 2024, so với mức 7,6% của năm trước đó.

Tăng trưởng việc làm trong các lĩnh vực chế biến, chế tạo nhích lên mức 3,4% (so cùng kỳ) trong tháng 11/2023, trên nền xuất phát điểm thấp (-2,3% (so cùng kỳ) của năm trước đó), nhờ việc làm trong lĩnh vực chế tạo máy phục hồi. Số lượng việc làm trong các lĩnh vực chế biến, chế tạo tăng mạnh trong năm 2023 chủ yếu nhờ việc làm được tạo ra trong lĩnh vực chế tạo máy.

Ngược lại, số lượng việc làm trong những lĩnh vực chế biến, chế tạo khác vốn đã phục hồi từ nửa cuối năm 2023 bị chững lại trong năm 2024, chẳng hạn trong lĩnh vực dệt - vốn là bến đỗ truyền thống về việc làm của các ngành chế biến, chế tạo. Tăng trưởng về sản lượng hàng chế biến, chế tạo vẫn cao hơn so với tăng trưởng về việc làm trong năm 2024, qua đó cho thấy năng suất và tỷ lệ sử dụng lao động có lẽ đang được cải thiện.

Báo cáo của Bộ LĐTB&XH (trước khi sáp nhập) nay là Bộ Nội vụ cho thấy, các DN tại các khu vực kinh tế trọng điểm sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 vẫn đảm bảo đủ lao động để duy trì hoạt động sản xuất, không để xảy ra tình trạng đứt gãy chuỗi cung ứng.

Thông tin từ các trung tâm giới thiệu việc làm và các trang web tuyển dụng trực tuyến, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng đáng kể. Các ngành đang có nhu cầu tuyển dụng lớn gồm: sản xuất, dệt may, da giày, điện tử, xây dựng, logistics, bán lẻ và dịch vụ du lịch.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hà Nội cho biết, tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 13 tỉnh, TP (Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Hà Nội, Lạng Sơn, Bắc Kạn, Hải Dương, Ninh Bình, Phú Thọ, Hải Phòng, Hà Nam, Quảng Ninh, Nam Định) tổ chức ngày 17/2/2025, có hơn 71.500 chỉ tiêu tuyển dụng của 221 DN. Riêng địa bàn Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng hơn 2.600 vị trí.

Về DN tham gia tuyển dụng, có 32 DN thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ (chiếm tỷ lệ cao nhất với 76,2%); còn lại là DN sản xuất, xây dựng… Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên là 994 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 37,7%; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 946 chỉ tiêu, chiếm 35,4%; nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông là 714 chỉ tiêu, chiếm 26,7%.

Các lĩnh vực, ngành nghề tuyển dụng nhiều lao động nhất là thương mại - dịch vụ, tài chính - ngân hàng, công nghệ ô tô, logistic và nhân sự khối văn phòng (nhân viên hành chính, văn phòng…). Theo đánh giá, thị trường lao động Hà Nội hiện chủ yếu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm, chuyên môn hoặc lao động đã qua đào tạo có tay nghề. Các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên chiếm 17,6% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Xu hướng tuyển dụng trong tương lai

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, các DN tại Hà Nội dự kiến chú trọng tuyển dụng lao động trong các ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo, kinh tế xanh và chuyển đổi số với các vị trí như: lập trình viên, chuyên viên phân tích dữ liệu, chuyên gia trí tuệ nhân tạo và kỹ sư an ninh mạng sẽ tiếp tục dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng trong ngành công nghệ. Bên cạnh đó, các DN sản xuất và logistics đang tập trung tuyển dụng các vị trí như: kỹ sư tự động hóa, quản lý chuỗi cung ứng và chuyên viên quản lý chất lượng để đáp ứng yêu cầu tối ưu hóa quy trình, áp dụng công nghệ mới.

Tại TP Hồ Chí Minh, theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh, thị trường lao động sau Tết có nhiều tín hiệu tích cực khi tình trạng giãn việc và mất việc đã được cải thiện, số người có việc làm tăng lên và nhu cầu tuyển dụng ở hầu hết các ngành đều khả quan. Nhu cầu việc làm tại TP Hồ Chí Minh tập trung cao ở các ngành, nghề như: kinh doanh thương mại; nhân sự, hành chính văn phòng, biên phiên dịch; cơ khí-tự động hóa; vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng; kế toán - kiểm toán; marketing...

Dự báo về thị trường lao động trong năm 2025, khảo sát của Vietnamworks và Navigos Search cho thấy bộ phận kinh doanh sẽ dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng, với gần 60% DN tập trung mở rộng đội ngũ này. Xu hướng này phản ánh tầm quan trọng của việc gia tăng doanh số và duy trì tăng trưởng bền vững. Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng cao về nhân sự kinh doanh, các vị trí tập trung vào trải nghiệm khách hàng cũng được DN chú trọng.

Ngành sản xuất và dịch vụ khách hàng sẽ có nhu cầu nhân lực lớn, nhằm bảo đảm vừa phát triển sản phẩm, vừa nâng cao trải nghiệm khách hàng. Đối với ngành sản xuất sẽ tăng cường tuyển dụng nhân lực có tay nghề, chuyên môn cao trong các vị trí vận hành và sản xuất, phản ánh xu hướng tăng cường sản xuất nội địa và chuỗi cung ứng linh hoạt hơn.

Trong năm 2025, ngành dịch vụ khách hàng bao gồm bán lẻ, khách sạn và viễn thông cũng hướng tới việc cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm người dùng thông qua chiến lược tuyển dụng.

Ngoài ra, nghiên cứu và phát triển, công nghệ thông tin, marketing và truyền thông cũng trở thành lĩnh vực được đầu tư mạnh mẽ và cũng trở thành trọng tâm phát triển của nhiều DN.

	Thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển
	Hà Nội: giải quyết việc làm cho hơn 19 nghìn người lao động trong tháng 1/2025
	Nâng cao công tác phân tích dự báo thị trường lao động