Tư vấn pháp luật

Hỏi: Trong năm 2019, tôi nghỉ chế độ thai sản từ đầu tháng 2 đến hết tháng 7, tháng 8 tôi đi làm trở lại. Cuối tháng 12, do gia đình có việc bận nên tôi làm đơn xin nghỉ phép. Bộ phận tổ chức nhân sự của công ty tôi nói do tôi đã nghỉ thai sản 6 tháng nên không được nghỉ phép hàng năm nữa. Tuy nhiên theo tôi được biết nghỉ thai sản thì vẫn được nghỉ phép hàng năm. Xin hỏi công ty tôi làm như vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?  

Hỏi: Hộ gia đình của tôi chuyên sản xuất những suất ăn trưa cho nhân viên văn phòng. Do nhập thịt lợn với số lượng lớn phục vụ cho nhu cầu sử dụng, đến nay có một khối lượng thịt chưa sử dụng đến mà đã hết hạn sử dụng. Lượng thịt này mặc dù đã hết hạn sử dụng nhưng tôi bảo quản lạnh rất đảm bảo, nên tôi dự định vẫn sử dụng để sản xuất, chế biến các suất ăn như bình thường. Xin hỏi việc sử dụng thịt đã quá quá thời hạn sử dụng như vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì công ty sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?  

Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

Hỏi: Tôi dự định thực hiện hoạt động căng tin kinh doanh ăn uống tại một trường đại học, tôi có thuê 5 người trực tiếp sản xuất, kinh doanh thực phẩm. Tôi nghe nói chúng tôi kinh doanh ăn uống nên phải tập huấn kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm. Tuy nhiên, tôi là chủ cơ sở chỉ quản lý chung nên chỉ cử 5 nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh thực phẩm tham gia tập huấn kiến thức về an toàn thực phẩm. Xin hỏi tôi thực hiện kinh doanh dịch vụ ăn uống trong trường hợp như vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì tôi sẽ bị xử lý như thế nào?  

Hỏi: Trên đường đi làm tôi thường thấy có mấy người bán cơm nắm, bánh dày giò ven đường. Tôi thấy việc bày bán thức ăn đường phố trên thúng, mẹt không có bàn, giá, kệ,… không có biện pháp che đậy bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm. Xin hỏi việc bán hàng như vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì những người bán hàng sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?  

Hỏi: Tôi có mua 3m3 cát để xây nhà, xe ô tô không vào được ngõ nhà tôi nên tôi có ý định đổ cát trên đê ở đầu làng sau đó sẽ dùng xe máy kéo chở dần vào nhà. Bác hàng xóm nhà tôi nói không được phép để vật liệu trên đê như vậy. Xin hỏi việc tôi để vật liệu trên đê sẽ vi phạm quy định nào của pháp luật? Tôi sẽ bị xử lý như thế nào nếu để vật liệu trên đê như vậy?  

Hỏi: Hộ kinh doanh của tôi được cấp phép kinh doanh karaoke với 10 phòng hát 30m2 tại một quận nội thành Hà Nội. Hiện nay do nhu cầu sử dụng phòng hát nhỏ hơn, tôi muốn tách 5 phòng thành 10 phòng nhỏ mỗi phòng 15m2, tổng số phòng hát sẽ gồm 5 phòng 30m2 và 10 phòng 15m2. Tôi nghe nói tách phòng như vậy để kinh doanh là không đảm bảo quy định pháp luật không? Xin hỏi nếu tách phòng hát để kinh doanh tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?  

Hỏi: Hộ kinh doanh của tôi có kí hợp đồng thuê lại 10 lao động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động với thời hạn thuê 12 tháng. Hiện nay chưa hết hạn 12 tháng của hợp đồng thuê lại lao động với doanh nghiệp cho thuê lại. Tuy nhiên do không còn nhu cầu sử dụng 10 lao động thuê lại nữa, tôi đang có dự định chuyển 10 lao động thuê lại đó cho một hộ gia đình khác sử dụng. Xin hỏi nếu tôi làm như vậy thì có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì tôi sẽ bị xử lý như thế nào?

Hỏi: Cạnh nhà tôi có hộ gia đình kinhdoanh dịch vụ karaoke. Họ thường hoạt động rất muộn (tầm 1 giờ sáng), khi khách ra về lại gây ồn ào với tiếng còi xe, tiếng nói chuyện… rất ảnh hưởng đến hàng xóm chúng tôi. Xin hỏi việc quán karaoke hoạt động muộn như vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì họ sẽ bị xử lý như thế nào?  

Hỏi: Tôi mới mở cửa hàng đại lý. Hôm trước có một anh giao hàng gợi ý tôi lấy thêm mặt hàng thuốc lá điếu để bán. Tôi đang băn khoăn việc bán thuốc lá có phải xin giấy phép không? Tôi mở cửa hàng bán đại lý trong đó có sản phẩm thuốc lá mà không có giấy phép thì có vi phạm quy định gì không? Nếu có thì sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?

Hỏi: Xin quý báo cho biết, Công ước của Liên Hợp quốc về chống tham nhũng có mục đích gì, phạm vi áp dụng khi nào?

Hỏi: Tôi làm việc tại một công ty sản xuất linh kiện điện tử  đã hai năm theo hình thức hợp đồng có xác định thời hạn 36 tháng. Hiện nay tôi có nhu nâng cao trình độ kỹ năng nghề, nhưng không biết có được công ty hỗ trợ thời gian và kinh phí không. Bạn tôi nói để biết có được hỗ trợ không cần căn cứ vào hợp đồng lao động. Tôi có xem lại hợp đồng lao động nhưng hợp đồng lao động của tôi không có nội dung về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Tôi có xem hợp đồng của 4 người nữa cùng đợt tuyển dụng với tôi cũng không có nội dung về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Xin hỏi công ty tôi giao kết hợp đồng lao động như vậy có đúng quy định pháp luật không? Nếu không đúng thì công cty tôi sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?  

Hỏi: Tôi làm trong bộ phận kiểm tra hàng hóa trước khi xuất xưởng của một công ty theo hình thức hợp đồng hàng năm, tháng vừa rồi do đến hạn xuất hàng nên công ty tạm thời chuyển tôi cùng 04 người nữa sang bộ phận đóng hàng trong một tháng. Làm công việc mới, 05 người chúng tôi được công ty trả mức lương thấp hơn khi làm ở bộ phận kiểm tra hàng hóa trước kia. Tuy nhiên, tôi nghe có người nói khi tạm thời chuyển làm công việc khác so với hợp đồng lao động, thì vẫn nhận mức tiền lương cũ. Xin hỏi công ty trả chúng tôi mức lương thấp hơn mức lương của công việc cũ có đúng quy định không? Nếu không đúng thì công ty sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?  

Hỏi: Tôi là chủ một cửa hàng tạp hóa, cửa hàng của tôi có bán lẻ thuốc lá. Hôm trước khi nhờ con gái bày hàng. Tôi có bảo cháu bày mỗi loại 3 bao vào tủ thuốc lá, con gái tôi nói bày nhiều như vậy là bị phạt. Xin hỏi con gái tôi nói như vậy có đúng không? Nếu tôi bày nhiều như vậy thì sẽ bị phạt như thế nào?

Hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học, trong đợt dịch Covid vừa qua do không có việc làm nên tôi thực hiện làm thêm tại xưởng may của hộ gia đình bà K. Tôi được kí hợp đồng lao động theo mùa vụ. Bà K yêu cầu tôi thử việc trong 2 tuần, và trả 85% lương trong 2 tuần đó. Xin hỏi hợp đồng lao động mùa vụ của tôi có phải thử việc không? Nếu tôi không phải thử việc mà bà K yêu cầu tôi thử việc thì có vi phạm pháp luật không? và sẽ bị xử lý vi phạm như thế nào?

Hỏi: Cuối tuần vừa rồi tôi có đưa con xuống công viên gần nhà chơi. Tôi thấy có mấy người đem theo chó vào chơi cùng. Con tôi rất thích lại gần chơi cùng mấy con chó đó, tuy nhiên do chó không có rọ mõm và cũng không có xích giữ và có người dắt nên tôi thấy rất nguy hiểm. Xin hỏi việc đưa chó ra nơi công cộng mà không đeo rọ mõm cho chó hoặc xích giữ chó và có người dắt như vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào?

Hỏi: Tôi mới thành lập công ty TNHH kinh doanh thực phẩm với tổng số 12 người lao động được kí hợp đồng lao động hàng năm. Công ty có quy mô nhỏ, và hầu hết người lao động đều là anh em họ hàng, và những bạn bè thân thiết, vì vậy những nội quy lao động  trong công ty đều được thống nhất bằng miệng và tự giác thực hiện. Tuy nhiên, tôi có nghe nói thành lập công ty thì phải có nội quy lao động bằng văn bản. Xin hỏi công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản không? Nếu không có nội quy bằng văn bản thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào?

Hỏi: Bác H có đàn lợn đến kỳ xuất chồng, đột nhiên có một con trong đàn có dấu hiệu mắc bệnh, bác sỹ thú y đến thăm khám và cho biết lợn của bác H bị mắc dịch tả lợn. Sau đó con lợn mắc bệnh đó bị chết. Bác H liền vội vàng đem con lợn chết đi chôn và gọi bán gấp những con còn lại trong đàn. Xin hỏi hành vi của bác H sẽ bị xử lý như thế nào?

Hỏi: Con gái tôi rất thích nuôi mèo. Bà nội cháu có cho cháu một con mèo để nuôi? Tôi nghe nói mèo là động vật phải tiêm phòng dại. Xin hỏi nếu tôi không thực hiện tiêm phòng dại cho mèo thì có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào?

Hỏi: Hôm trước tôi có đưa con đến khám bệnh tại phòng khám nhi của bác sỹ X. Khi lấy phiếu và nộp tiền khám bệnh, tôi thấy giá khá cao nên muốn hỏi bảng giá dịch vụ để kiểm tra thì được nhân viên trả lời rằng phòng khám không có. Xin hỏi phòng khám nhi trên không có bảng niêm yết giá dịch vụ thì có vi phạm quy định nào không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào?  

Hỏi: Khi lái xe trên đường cao tốc, tôi có nhìn thấy mấy anh xe mô tô chạy xe lên đường cao tốc. Theo tôi được biết xe mô tô không được đi vào đường cao tốc. Xin hỏi hành vi của những anh chạy xe mô tô vào đường cao tốc như vậy sẽ bị xử lý như thế nào?  

Hỏi: Trong một lần đi công tác ở một tỉnh miền núi phía bắc, tôi quên mang loại thuốc hay dùng nên vào hiệu thuốc để mua. Gía bán thuốc ở đây có cao hơn giá tôi vẫn thường mua ở nhà. Tôi có thắc mắc thì được chủ cửa hàng trả lời rằng giá mới tăng. Tuy nhiên, tôi tìm giá niêm yết trên bao bì sản phẩm thì không có, tôi quan sát trong cửa hàng cũng không có thông báo công khai trên bảng, trên giấy hoặc bằng các hình thức khác. Xin hỏi hành vi không niêm yết giá thuốc của cửa hàng trên có vi phạm quy định pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào?  

Hỏi: Tại một quán nước, tôi thấy có hai học sinh mặc đồng phục trường THCS vào mua thuốc lá và được bác bán hàng bán cho một bao thuốc lá. Qua trao đổi với các bạn tôi được biết các bạn 15 tuổi, học lớp 9. Sau đó, tôi có nói chuyện với bác bán hàng rằng các bạn này chưa đủ 18 tuổi, bác không được bán thuốc lá cho các bạn ý, tuy nhiên bác bán hàng nói “Ôi chúng vào mua thì tôi cứ bán”. Xin hỏi, việc bán hàng cho các bạn chưa đủ 18 tuổi như vậy có bị xử phạt gì không? Nếu bị xử phạt thì mức phạt sẽ là bao nhiêu?  

Hỏi: Vợ tôi đang muốn mở cửa hàng kinh doanh thuốc, tuy nhiên vợ tôi chưa có Chứng chỉ hành nghề dược. Được một số người bạn tư vấn, vợ tôi dự định thuê Chứng chỉ hành nghề dược của một người khác để đủ điều kiện mở cửa hàng. Xin hỏi nếu vợ tôi thuê Chứng chỉ hành nghề dược như vậy có vi phạm pháp luật không? Nếu có sẽ bị xử lý như thế nào?